坚持创新引领    发扬工匠精神    “谭焰节技师创新工作室”正式揭牌

        12 月 8 日上午，“谭焰节技师创新工作室”在凯波特材正式揭牌。谭焰节是凯波电缆料厂最早一批建设者， 随着企业的发展壮大，他开始致力于研究突破生产经营中遇到的技术瓶颈，通过对实用性技术的创新与设备改造，陆续自主研发了多台套自动化试验装置与生产设备。担任设备部经理后，他陆续培养出了技师、高级工、中级工 6 人，13 人取得机电操作证。今年“五一”，谭焰节被申能集团授予第二届“申能工匠”称号，并以他名字命名了“谭焰节技师创新工作室”，这是目前电缆所系统内唯一 1 个以技能攻关、技艺传承为目标，发挥技能人才团队优势的技师创新工作室。

          在揭牌仪式上，谭焰节代表创新工作室表示，“技师创新工作室”中的“技”代表钻研技术、攻破难关、助力生产，“师”则代表技术传承，他将带领团队秉承工匠精神，把“技”与“师”的作用发扬光大。2 名工作室代表龚国、董先锋从谭焰节手中接过了 2022 年创新研发课题，涵盖设备搬迁、系统改造及节能改造等方面。

揭牌仪式受到电缆所方面的高度重视，公司党委书记、执行董事周赤忠率副总经理高 峰、许伟斌，工会主席刘斌，党群部部长王慧出席仪式，并参观了创

新工作室、听取了组建技师团队的汇报。周书记对创新工作室的落成表示祝贺，对凯波特材和创新工作室后续的工作提出要求：

一是珍惜集团荣誉，做实创新工作室。在建党百年之际，揭牌以 谭焰节名字命名的创新工作室意义非凡，希望谭焰节与工作室成员以此为新起点，把创新工作室做实做精做强做大，打造成为凯波特材展示技术革新的一处示范窗口和一张靓丽名片；

二是创新驱动，更好发挥工作室价值。创新工作室要在设备改进、 自主创新、降本增效、精益管理等方面发挥所长，竖起一面创新驱动发展的旗帜。要重视提高创新实践的技术含量与能级，着力运用数字化手段为自动化普及、智能化生产、精细化管理赋能，助力凯波打造成为国内线缆材料龙头制造商；

三是以德为先，培养更多工匠达人。电缆所人才培养“一号工程”  进入“引、育、留”4.0 阶段。“育”最关键，且育德比育才更重要。在工作室传帮带的过程中，要注重对谭焰节精神底色与品德价值的挖掘与弘扬，凝结起“不甘平凡、追求卓越、勤于专研、勇于创新、以厂为家、无私奉献”的精神。

在申能集团、电缆所的支持下，“谭焰节技师创新工作室”将打造成为凯波特材解决生产重点难点问题的攻关队、创新思维技术改造的试验台、创新性人才培养的助推器，助推企业新一轮的转型发展。